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Programa de fortalecimiento de la cultura de servicio al cliente 2025 - 2026

Por: Sergio A. Corredor G. MBA.

Comunicador Social.

Especialista en Gerencia de Marketing y Marketing Digital

Customer Experience Manager Certified by Strativity

Auditor Certificado Referencia Técnica 360 CX del Centro Nacional de Consultoría

www.sergiocorredor.com

Cel: 3132086131

Como consultor especializado en cultura de servicio, pronto iniciaremos con el equipo de Aloha Arithmetic Ecuador un proceso profundo y estratégico para fortalecer la manera en que se relacionan con sus clientes y usuarios .Mi enfoque se basa en construir las bases de una cultura centrada en el cliente, capaz de generar experiencias memorables, resolver desafíos con empatía y crear conexiones sólidas que eleven la percepción del servicio.

El primer paso será comprender con claridad el estado actual del servicio: cómo se vive la atención día a día, cuáles son los puntos fuertes del equipo y dónde existen oportunidades de mejora. Este diagnóstico nos permitirá crear un plan hecho a la medida, realista y alineado con la esencia de Aloha Arithmetic Ecuador .

Posteriormente, acompañaremos la construcción de una experiencia de servicio estructurada, en la que cada interacción con los clientes y usuarios transmita seguridad y alegría. Al mismo tiempo, diseñaremos estrategias que permitan recuperar la relación con clientes cuando surjan inconvenientes, transformando momentos difíciles en oportunidades de fidelización.

También implementaremos herramientas operativas como protocolos claros, rutas de atención, guías de comunicación y estándares de calidad, que faciliten el trabajo del equipo y aseguren coherencia en cada punto de contacto. Estas herramientas estarán acompañadas de métodos de medición, fundamentales para evaluar el impacto del servicio y garantizar un proceso continuo de mejora.

Así mismo , trabajaremos en el fortalecimiento de las competencias del equipo de Aloha Arithmetic Ecuador : comunicación efectiva, manejo emocional, resolución de problemas, empatía y orientación al cliente. El objetivo es que cada colaborador se sienta seguro, preparado y motivado para brindar un servicio excepcional.

Este proceso busca no solo mejorar resultados, sino transformar la experiencia completa de clientes , usuarios y del equipo.

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